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问题	没有社保可以申请工伤认定吗
释义	一、没有社保可以申请工伤认定吗     没有社保可以申请工伤认定。     根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。     (四)患职业病的。     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。     (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的。     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、认定工伤下来要多久     认定工伤下来一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。     《工伤保险条例》第二十条     社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。          三、个人申请工伤认定需要哪些材料     法律网提示您，个人申请工伤认定需要如下材料：     1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;     2.职工工伤认定申请书;     3.员工本人身份证和工作证(或工卡);     4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);     5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);     6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);     7.工伤认定所需的其他材料;     8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第二十条
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