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问题	本人工资是基本工资吗
释义	一、本人工资是基本工资吗     本人工资不是基本工资，本人工资指的是应发工资，所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。     基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。     法律依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：     （一）计时工资；     （二）计件工资；     （三）奖金；     （四）津贴和补贴；     （五）加班加点工资；     （六）特殊情况下支付的工资。     二、基本工资是按多少天算的     工资既不是按30天算，也不是按26天算，而是按21.75天算。     《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第二条规定：日工资、小时工资的折算：按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。          三、十三薪是基本工资吗     十三薪是基本工资。十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。法律网提醒您，一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。双薪所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税人取得双薪当月的工资、薪金所得不足5000元的，应以双薪所得与当月工资、薪金所得合并十三薪。     引用法条：     [1]《关于工资总额组成的规定》第四条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十一条     [3]《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
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