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问题	企业开除失业金怎么领
释义	一、企业开除失业金怎么领     企业开除失业金如下领：     1.先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；     2.然后领取失业登记证明；     3.再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金；     4.最后经审核通过，就可以按规定领取。     法律依据     《中华人民共和国社会保险法》第四十四条      职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第四十七条      失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条     用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。     失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。     二、失业金领取的条件     法律网提醒您，领取失业保险金的条件有三个。具体是：     1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。员工主动离职一般是不能领取失业金的。          三、失业金领取的时间     失业金领取时间规定：     1.失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；     2.累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；     3.累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。     法律依据     《中华人民共和国社会保险法》第四十六条     失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十四条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第四十七条     [4]《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
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