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问题	劳动仲裁撤诉了还能再起诉吗
释义	一、劳动仲裁撤诉了还能再起诉吗     劳动仲裁撤诉了还能再起诉。当事人申请劳动争议仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。     被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。     第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。     二、用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写的     用人单位不服劳动仲裁起诉状的写法是写明双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实、理由等。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：     (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;     (二)有明确的被告;     (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;     (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。          三、不给劳动仲裁怎么办     不给劳动仲裁的处理办法是向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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