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在企业中，科学合理地组织职工在劳动过程中的分工与协作，并正确处理劳动之间、劳动者与劳动工具、劳动对象之间关系的组织形式。企业劳动组织的内容包括：(1)确定劳动的分工合作；(2)合理确定工人和管理人员； (3)组织工作地； (4)加强劳动纪律；(5)制定劳动定额；(6)组织劳动竞赛；(7)组织劳动培训；(8)完善劳动保护。等等。
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