网站首页  词典首页

问题	劳动合同一般怎么写
释义	一、劳动合同一般怎么写     劳动合同一般要写明双方当事人的基本身份信息；劳动者的工作岗位；工作的时间、地点；合同的期限；工资和工资的发放时间、方式；社保待遇；以及劳动保护等条款。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：     （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     （三）劳动合同期限；     （四）工作内容和工作地点；     （五）工作时间和休息休假；     （六）劳动报酬；     （七）社会保险；     （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。     二、解除劳动合同证明需要员工签字吗     解除劳动合同证明需要员工签字的，劳动者对公司解除劳动合同不服，没有劳动者签字的劳动合同无效。法律网提醒您，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。单位欲依法与劳动者解除劳动合同，应以书面形式通知。          三、劳动合同无效的情形     1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。     2.合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。     3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。     4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条
随便看	土地使用税退税流程是怎么样的 土地使用证能造假吗,伪造该证会受到怎样的惩罚 二手土地使用证出让金怎么交付 三亚土地使用权交易税怎么计算 农村建房办土地使用证怎么办理 廊坊土地使用时间是多久 房屋土地使用证到哪办理 土地使用税的征税对象有哪些,怎样不交土地使用税 河南开封土地使用税是多少 土地使用证使用期是多少年 土地使用条件概念是什么 耕地土地使用税何时开始缴纳 农村房子没有土地使用证吗 新土地使用法关于耕地保护的规定有哪些 河北土地使用税标准是怎样的 办理土地使用证要多久时间 城镇土地使用税免征范围是如何规定的,征税标准是什么 衡水工业土地使用年限是多久 湖南省闲置土地使用管理办法是怎样的 土地使用税免征范围有哪些 敬老院用地土地使用税要缴纳吗,免税规定是什么 土地勘测规划业务要怎么样才能接 农民去世,家里土地怎么处理 城中村土地权利现状 土地承包经营权主要有哪些特征 盐税管理之诉 盐铁使 盐阜区区级政府组织法 盐阜区区级政府选举法 盐阜区市乡政府组织法 盐阜区村政府组织法 盐阜区村政府选举法 盐阜区行政公署市、乡政府暂行组织法 盐阜行政公署区选举委员会组织法 监 监临 监临主守共犯以长官为首 监临主守自盗 监临部主见知故纵 监候 监候 监刑人 监外执行 监外执行 监守自盗 监守自盗案件侦查 监察御史 监察院 监察院监察委员选举罢免法 监察院组织法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。