网站首页  词典首页

问题	公司搬迁员工赔偿金要扣税吗合法吗
释义	一、公司搬迁员工赔偿金要扣税吗合法吗     公司赔偿金是要交税的。个人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。     法律网提醒您，超出部分依据相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大，而且被辞退人员在一段时间之内可能没有固定收入，所以是可以不用缴纳的。     二、员工赔偿金仲裁期限     劳动合同补偿金和赔偿金争议申请仲裁的时效是1年。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。          三、员工赔偿金仲裁流程     员工仲裁理赔流程：     1.劳动仲裁程序申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须由当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。     2.劳动仲裁审查受理。     3.仲裁准备：     （1）组成仲裁庭。     （2）对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。     （3）调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。     （4）拟定仲裁方案。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	印章造假法律风险 车被撞了对方全责交通费怎么算 持刀重伤二级不赔钱判几年 没签劳动合同可以投诉吗 没签劳动合同如何举证 没签劳动合同突遭解雇如何应对 员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办 没签订劳动合同被无故辞退有补偿吗 谈破产企业劳动合同的终止问题 夫妻双方财产公证后,一方债务还需要另一方共担吗 夫妻债务公证后有没有法律效力 工伤鉴定支付费用标准 欠款个人多少会被起诉坐牢 没有做到续签劳动合同怎么办 拒绝续签劳动合同的后果 拒绝续签劳动合同等于离职吗? 刑事犯罪涉及哪些方面 刑事犯罪移送标准 刑事犯罪涉及多少金额 非法借贷的钱要还吗 非法借贷行为的法律责任 民间借贷合法与非法的情形 非法借贷不受法律保护 申请强制执行企业有什么影响 请假病假和事假有什么区别 天禧编敕 天网恢恢，疏而不失 天罚 天赋人权 天赋人权 天赋人权论 天道 太仆 太仓 太仓令 太原市军事管制委员会特别法庭暂行办法（草案） 太原扩大会议约法草案 太原扩大会议约法草案 太史令 太子家令狱 太守 太宰 太寿堂鼎 太尉 太岳区惩治滥用浪费民力暂行条例 太常 太常音声八 太平刑律 太平天国司法制度 太平条规

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。