网站首页  词典首页

问题	劳动合同解除的法律规定
释义	一、劳动合同解除的法律规定     劳动合同解除的法律规定如下：     《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定如下:     第三十六条用人单位与劳动者协商致， 可以解除劳动合同。     第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳云在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条用人单位有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同:     《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     6.被依法追究刑事责任的。     二、解除劳动合同赔偿金额需要交税吗     法律网提醒您，解除劳动合同赔偿金额是否需要交税要分情况。经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。          三、解除劳动合同后养老保险怎么办？     解除劳动合同后，养老保险应当及时由单位按照劳动者的要求进行转移。如果劳动者找到新单位的，可凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，并按照有关规定向社会保险经办机构办理缴费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	了解食品保质期定义及其在法律上的含义 交通事故责任认定书后的保险处理步骤 房屋过户办理应该找哪个部门 符合法律要求的离婚存款转移方式有哪些 离婚赔偿协议书撰写指南 举报偷税漏税行为该如何合法有效地进行 如何符合法律需求撰写有效的土地出让协议 年终奖个税优惠政策解析 电缆被施工挖断的处罚方式 如何快速直接解决拖欠工程款问题 揭秘民政局收养手续的相关事项 确定土地使用权摊销公式的法律计算方法 退休职工去世后抚恤金发放细则解析 企业破产清算过程所需的时日 退休职工离世后抚恤金的发放规定是什么 起诉离婚起诉状的书写方法是什么 股东解散公司程序与法律要求 林地征地补偿标准的法定要求是什么 国际仲裁程序中需要遵循的关键步骤 对食品保质期的合法性要求 盗窃公司财产100万怎么判刑 农村宅基地纠纷处理如何找到相应的部门 查找交通事故认定书号的方法 司法鉴定报告书的意义及功能 把人打成轻微伤不赔钱会怎么样 区域性金融机构 区处 区自治施行法 区长 区际私法 医务人员 医务人员道德 医务劳动鉴定委员会 医务部门 医务飞机 医疗事故、事件争议处理之诉 医疗保险 医疗卫生津贴 医疗性强制措施 医疗所 医疗机构 医疗用毒性药品管理之诉 医疗队 医疾令 医院地带 医院船 匿名书 匿名控告 匿名检举揭发材料 匿户

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。