网站首页  词典首页

问题	工作一年多被辞退拿几个月的赔偿
释义	一、工作一年多被辞退拿几个月的赔偿     工作一年多被辞退拿一个半月的补偿，如果已满一年六个月以上的，可以支付两个月的经济补偿金。经济补偿会按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作满一年的，单位需要支付一个月的补偿金。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、辞退补偿金什么时候发?     辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。     法律网提醒您，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。          三、用人单位无需支付经济补偿的情形有哪些     用人单位无需支付经济补偿的情形有：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     6.被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	申请死亡需要什么程序 电瓶车电瓶爆炸能找卖家么 已经办理离婚证是否可以撤销 法院寄来传票期间债务已结清怎么办 有债务纠纷可以出国吗 签劳动合同要注意什么证件 债务纠纷车可以买卖吗 劳动法带薪假都有哪些 债务纠纷可以申请转刑事案件吗 转换抚养权需要走哪些程序 追讨欠款的法律程序要多久 辞退员工不走怎么办 劳动就业的基本原则有哪些 刚入职就辞职算违约吗 兼职是不是属于劳动关系 没有解除劳动合同证明可以转社保吗 店铺租赁合同纠纷属于什么案子 烟证换地址需要变更吗 劳动补偿金计算方法是怎样 名誉损失起诉程序 交通事故直接财产损失赔偿标准 交五险一金有档案吗 劳动能力10级认定标准 企业保险缴纳的是上一个月么 有内固定的是几级伤残鉴定 奏谳 奏闻 契卡 契尾 契税管理之诉 契约准据法 契约性条约 契约自由 奔命律 奖励 奖励华商公司章程 奖励形式 奖励性规范 奖励面 奖惩制度 奖给商勋章程 奖金分配 奖金制度 奖金来源 奖金水平 奖金率 奖金管理 奥义书 奥修西斯 奥列维克罗纳

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。