网站首页  词典首页

问题	工伤赔偿是怎么赔付的
释义	一、工伤赔偿是怎么赔付的     工伤赔偿赔付的流程如下：     首先，用人单位向劳动局提出工伤认定申请。单位没有申请的，劳动者自己可以申请。     劳动者自己申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。     然后，伤者要去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。     最后，鉴定结果确定，单位开始赔偿。     二、工伤赔偿需要什么资料     工伤赔偿需要的资料包括：用人单位与职工的身份证明；劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；有关工伤医疗的资料；支出医疗费、康复费等费用的单据。     《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤赔偿的项目     1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。     2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。     3.外地就医交通费、食宿费。     4.康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。     5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。     6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     7.生活护理费。法律网提醒您，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条
随便看	私人签合同怎么签有效 个人合同盖什么章才有效吗 二倍经济补偿金的规定有哪些 拒不执行判决裁定罪可以自诉吗 用户试用协议 员工合同协议书范本 用户协议通常包含哪些内容 员工合同协议书怎么书写 宪法规定的内容包括哪些内容 用户协议通常包含哪些内容 人过世后债务要如何继承 注册公司法人变更后对原法人还有影响吗 哪些员工可以主动解除劳动合同 员工主动解除劳动合同有离职补偿金吗 小电动三轮车要驾驶证吗 暂扣六个月机动车驾驶证能开车吗 a2驾驶证多大年龄会被降级 c1驾照扣分影响换证吗 C1驾驶证换证需要什么材料 驾驶证扣12分要参加哪些考试 公租房拆迁有补偿吗 公租房拆迁有补偿吗 购销合同要注意什么 社保生孩子补贴要有公司吗 广州社保生育津贴补多少 五禁五戒 五福 五种治权 五种空中自由 五种遗规 五纪 五罪 五色旗 五虐之刑 五行 五讲四美三热爱 五过 五过之疵 五过之疵 五院制 五院制 五项不可容忍的法令 五项规定 五马分尸 井下劳动（妇女）公约 井冈山土地法 井岗山的斗争 亚兰岛争端案 亚利桑那州宪法 亚历山大·特列奇求偿案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。