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问题	试用期离职可以领失业金么
释义	一、试用期离职可以领失业金么     试用期离职一般不可以领失业金。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;     2.非因本人意愿中断就业的;     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、失业金的领取方法有哪些     失业金的领取方法有以下几点：     1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；     2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；     3.申请通过后，工作人员需要先登记，载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；     4.失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。          三、失业补助金需要审核多久     失业补助金需要审核五天左右，一般是当月申请，次月发放。法律网提醒您，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会便慢，最晚可在一个月内审核完毕。各地失业补助金申领条件及发放标准不一样，若是对失业补助金政策有疑问，可以到当地社保办事厅咨询或拨打客服电话12333咨询。     根据《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。     引用法条：     [1]《失业保险条例》第一十六条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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