| 问题 | 目标奖 |
| 释义 | 鼓励企业和职工为实现特定目标而采取的一种奖励形式。一般的做法是：提出目标和规定目标实现后的奖励标准，达到目标就可以得奖。目标可以是单一性的，也可以是综合性的；可以规定基本目标和奋斗目标。基本目标是低水平目标，达到即可得奖。奋斗目标是高水平目标，实现比较困难，达到目标可以加奖。实行这种奖励形式，能够鼓励企业和职工从物质利益上关心确定目标的实现。有利于提高劳动生产率和经济效益。 |
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