网站首页  词典首页

问题	被用人单位劝退不走怎么办
释义	一、被用人单位劝退不走怎么办     被用人单位劝退不走的解决办法如下：     1.用人单位已提出解除劳动关系，应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开，用人单位可以报警;     2.劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，可以先行离开该单位。     二、用人单位是否可以单方变更工作岗位     用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。法律网提醒您，劳动者工作岗位的变动属于变更劳动合同的情形，用人单位应当与劳动者协商，协商一致后进行变更。若用人单位违法变更的，劳动者可以向劳动行政部门举报。     《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。     变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。     劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。          三、用人单位能任意辞退员工吗     用人单位不能任意辞退员工。若是用人单位违法辞退的，需要支付给劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位主动提出解除劳动合同，在与劳动者协商一致后解除的，应支付经济补偿。     《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：     （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；     （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；     （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；     （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；     （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	电动车被撞保险公司赔吗 农村宅基地买卖合同受法律保护吗 交通事故可以找对方保险公司处理吗 开车撞人轻伤保险公司怎么理赔 67岁被车撞伤亡保险公司理赔多少钱 租赁合同是服务类合同吗 我国判死刑到执行死刑多久 病假期间续签劳动合同应该怎么处理 病假期间续签劳动合同应该怎么处理 拆迁安置房面积小于原居住面积是否合理 开发商五证不全签订合同有效吗 开发商不网签的原因是什么 合同履行完能变更吗 先履行完后去补签合同合法吗 工伤保险赔完了单位还赔吗 无证交通肇事 找人顶罪被揭发 哪些罪可以判无期徒刑 犯什么罪判无期徒刑 二手房屋转让税费 二手房抵押贷款如何申请 二手房屋抵押贷款如何办理 民法典152条撤销权解释 门面不交租金可以上锁吗 拖欠门面租金可以报警吗 无期徒刑具有哪些特点，无期徒刑的适用对象 普拉特修正案 普斯可夫审判法规 普米族 普罗塔格拉 普罗库鲁斯派和萨宾派 普芬道夫 普芬道夫 普莱士 普蓝 普赫塔 普选 普通共同诉讼 普通军法会审 普通审判籍 普通工 普通条约 普通法 普通法律 普通法法系 普通法系 普通照会 普通程序 普通立法机关 普通签证 普通诉讼法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。