网站首页  词典首页

问题	开除辞职离职有什么区别
释义	一、开除辞职离职有什么区别     开除辞职离职有以下区别：     开除一般是因为犯了过错，或能力达不到岗位要求等，而被公司开除；     辞职一般是主动行为，个人由于种种原因而离开现在的公司；     离职是你没通过任何方式向领导请假，超过劳动合同的限度，比如超过十五天不到岗。然后公司默认你自动离职。     二、辞职报告怎么写     辞职报告的格式如下：     1.标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；     2.正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容，如提出申请的具体理由、个人的具体要求等；     3.落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。          三、单位开除员工的赔偿标准是什么     辞退的赔偿要视情况而定，法律网提醒您，如果因员工有重大过错而辞退的，没有赔偿；如果用人单位是违法辞退员工的，则赔偿给员工双倍的经济补偿金。该经济补偿金的计算标准则是根据员工在该单位的工作年限，以每满一年，付一个月的工资为准。     根据《劳动合同法》第四十六条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。     第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	劳动法中的经济补偿条款有哪些 劳动法经济赔偿金计算 劳动争议仲裁有哪些特点 纠纷多而诉讼少 同居行为法律处境尴尬 彩礼纠纷诉讼多久开庭 公司可以解除劳动关系的三种情形 供养亲属抚恤金法律常识 劳动能力鉴定申请表多久做伤残鉴定 赤峰职工应该在什么时候申请工伤鉴定? 假释与减刑两种制度间的异同点介绍 减刑和假释的区别 缓刑与缓期执行的区别 假释与减刑哪个相对出狱快些 减刑和假释是否可以同时适用 减刑和假释的区别是什么意思 减刑与假释区别是什么 被限制减刑的人能否假释 2022哪些情况下夫妻不能离婚 什么条件下不能离婚 公司辞退员工怎么通知 房屋增值部分应视为夫妻共同财产 央产房 《论语》与物业管理 父母遗产房屋过户写夫妻共同财产吗 父母过户房子给子女有几种方式？ 北大西洋海岸捕鱼仲裁案 北太平洋公海渔业国际公约（修正本） 北平、天津市契税暂行办法草案 北平市处理本市房屋问题办法 北平市外侨房地产声请登记办法 北平市建筑师管理暂行规则 北平市摊贩营业牌照税暂行办法 北平市第一届各界代表会组织条例 北平市药商声请注册发给许可证暂行办法 北极地区 北极熊保护协定 北枢密院 北欧关于婚姻、收养、监护的国际私法公约 北欧理事会 北欧遗产继承和管理公约 北欧部长理事会 北洋政府修正县知事审理诉讼暂行章程 北洋政府修正各级审判厅试办章程三条 北洋政府修正复判章程 北洋政府刑事简易程序暂行条例 北洋政府刑事诉讼审限规则 北洋政府刑事诉讼律草案执行编 北洋政府刑事诉讼条例 北洋政府县司法公署组织章程 北洋政府县知事兼理司法事务暂行条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。