网站首页  词典首页

问题	辞职手续需要办理哪些东西
释义	一、辞职手续需要办理哪些东西     辞职手续需要办理的东西如下：     1.写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批;     2.单位同意离职后，办理交接手续;     3.单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     二、公司辞退员工提前多久告知     公司辞退员工提前三十天告知。这种情况一般是劳动者无过错，但是却不能胜任现在的工作的，此时用人单位支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果是劳动者存在过错的，则无需提前三十天通知。     《劳动合同法》第四十条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。          三、辞职后工资多长时间结清     辞职后工资一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	如何规定土地征用报批程序 国有土地被征用赔偿流程介绍 签订土地征用补偿协议的程序 债权债务诉讼时效已过，债权人怎么办？ 过了债权债务诉讼时效期怎么办 如何避免债权债务的诉讼时效过期？ 土地征用补偿费给谁 土地征用补偿协议书合法性 农村土地征用报批程序 土地征用补偿有什么标准？ 土地征用一般程序详解 土地征用的程序是怎样的？ 占用土地补偿协议书 欠款未偿如何保全权益 欠款人无力偿还怎么办 欠钱不还属于什么 去法院起诉可委托诉讼代理人 欠钱不还起诉后果 起诉欠款在哪里起诉 父亲欠钱让儿子签借条是不是合理 我国的继承方式有哪些 遗产的处理和分配的步骤 遗产都有什么样的处理方式 遗产处理协议如何书写 转继承发生几次 核对票数 核损害 核材料的实质保护公约 核材料管理之诉 核材料许可证管理之诉 核武器 核能方面第三当事者责任公约（修正本） 核能方面第三当事者责任巴黎公约的补充公约（修正本） 核船舶 核试验案 根据地苏维埃政府 根据非常征用权的扣船 根本制度 根本法 根本法 格 格 格内斯特 格列西昂 格卢克 格后敕 格威尔 格拉巴尔 格拉蒂安 格杀

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。