网站首页  词典首页

问题	劳动者违反服务期限怎么赔偿
释义	一、劳动者违反服务期限怎么赔偿     劳动者违反服务期限赔偿应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。     二、劳动者解除劳动合同提前几天     法律网提醒，劳动者解除劳动合同提前在试用期的提前三天，转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。     法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、单位不与劳动者签订劳动合同怎么赔偿     单位不与劳动者签订劳动合同的赔偿是根据经济补偿金的两倍进行赔偿。     《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
随便看	缓刑的最高判几年缓刑几年 对故意伤害的处罚有哪些规定 头部缝了6针算几级伤 取保候审保证人签字后几天放人 办理无犯罪记录证明必须本人去吗 著作权法对著作权的限制规定 被追尾怎么要误工费 出了车祸如何去定车损 赡养父母儿媳妇有义务吗 协议离婚只要双方签字就生效了吗 被行政处罚对个人有什么影响吗 北京盗窃量刑标准是多少 故意伤害多少年过追诉时效 工伤应该在什么时间内认定 醉驾是不是不用拘留 父母有没有赡养子女的义务 行政诉讼法提起诉讼的条件有哪些 鉴定伤残要多长时间出来结果 诈骗的立案标准是什么 醉驾法院罚金是多少 诈骗多少钱判无期徒刑 何种情况用人单位可以依法解除劳动合同 什么样的事故属于医疗事故 湖南盗窃案件的量刑标准 哪些罪死刑立即执行 晋察冀边区行政委员会组织条例 晋察冀边区行政委员会组织条例 晋察冀边区行政村调解工作条例 晋察冀边区行政督察专员公署组织大纲 晋察冀边区选举条例 晋察冀边区选举条例 晋察冀边区银行实业放款简章 晋察冀边区陪审制暂行办法 晋察冀边区陪审制暂行办法 晋律 晋政辑要 晋绥边区县议会组织条例 晋绥边区县议会选举条例 晋绥边区参议会选举条例 晋绥边区参议会选举条例 晋绥边区参议员、县议员选举办法 晋西北临时参议会参议员中等以上学校学生选举办法 晋西北临时参议会参议员中等以上学校教职员选举办法 晋西北临时参议会参议员产生办法 晋西北临时参议会参议员县级选举委员会组织条例 晋西北临时参议会参议员商界选举办法 晋西北临时参议会参议员妇女团体选举办法 晋西北临时参议会参议员小学教员选举办法 晋西北临时参议会参议员抗日军选举办法 晋西北临时参议会参议员文化团体选举办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。