网站首页  词典首页

问题	破产后员工怎么办
释义	一、破产后员工怎么办     破产后员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、公司申请破产程序是什么     公司申请破产程序是如下：     1. 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据；     2. 破产申请书应当载明下列事项：申请人、被申请人的基本情况；申请目的；申请的事实和理由；法院认为应当载明的其他事项。     3.还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。          三、公司拟破产后债务怎么办     公司破产后债务应当按照如下顺序偿还：     1.优先清偿破产费用和共益债务。     2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。     3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。     法律网提醒您，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	刑法中涉非法集资的罪名有哪些 抢夺罪与诈骗罪的区别是什么 有债务纠纷的抢劫罪的审理时间是多久 进行经济性裁员要符合什么条件 p2p和非法集资的区别是什么 劳动者辞职办理的手续有哪些 非法集资挂名法人应当怎么处罚？ 怎样确实劳动关系 借贷型受贿的规定有哪些？ 有关劳动关系方面的疑惑解答是怎样的？ 破坏交通设施罪结果加重的规定是什么？ 新员工办入职要注意什么？ 挪用公款数额巨大不退还如何认定？ 外企入职需要提供什么材料？ 刑法中放火罪属于危险犯吗 初次入职要注意什么？ 非法集资单位犯罪与自然人犯罪如何区分? 企业劳动关系处理方式 贷款公司非法集资会怎么处罚？ 在哪些情况下可以安排进行加班 男子强迫16岁女友卖淫的法律后果是什么 非法集资骗房产的量刑标准是什么 入职第一个月没有工资 认定劳动关系的标准有哪些 刑法中关于非法集资规定是什么 专项控制商品购买证管理之诉 世宗宪皇帝御制文集 世官 世界人口行动计划 世界人权宣言 世界人权宣言 世界劳工联合会 世界劳工联合会 世界卫生组织 世界卫生组织组织法 世界基督教女青年联合会 世界基督教青年会联盟 世界大学服务会 世界工会联合会 世界工会联合会 世界政府 世界旅游组织 世界母亲运动 世界民主青年联盟 世界气象组织 世界气象组织公约 世界法 世界消灭饥饿和营养不良宣言 世界版权公约 世界知识产权组织

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。