一、国家对小学教职工法定带薪休假规定
国家对小学教职工法定带薪休假规定：根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
《中华人民共和国教师法》第七条规定：教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
二、法定带薪休假具体种类
法定带薪休假具体种类：
1.元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。
2.春节：2月6日—12日（即农历除夕至正月初六）放假，共7天。
3.清明节：4月4日—6日放假，共3天。
4.“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。
5.端午节：6月7日—9日放假，共3天。
6.中秋节：9月13日—15日放假3天。
7.国庆节：9月29日—10月5日放假7天。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
三、带薪年休假的规定
法律网提醒您，带薪年休假的规定：团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
引用法条：
[1]《职工带薪年休假条例》第四条
[2]《中华人民共和国教师法》第七条
- 房地产破产怎样清算
- 合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
- 破产清算的比例公式是怎样的
- 职工因病解除劳动合同吗
- 公司未经清算就注销的法律后果是什么
- 个人独资企业破产清算规则有哪些内容
- 房屋开发商破产清算政府要求放弃违约金合法吗
- 员工自动离职是否支付经济补偿金
- 破产清算试题破产清算两种方法是什么
- 用人单位不得解除劳动合同的条件包括哪些
- 在破产清算过程中存在的问题
- 员工自动离职有无经济补偿金
- 企业倒闭怎么赔偿员工
- 公司非破产清算多久
- 劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
- 抵押财产在破产清算的时候是否需要清算
- 上海贝岭破产清算的程序是什么样的
- 劳动合同解约赔偿条例有哪些
- 破产清算欠供应商的钱如何处理
- 重婚罪授权委托书的内容是什么？
- 没起诉能参加破产清算吗
- 一方婚内出轨是重婚罪吗？
- 劳动合同到期不续签需要补偿员工吗
- 重婚立案的条件有哪些？
- 股东破产清算申请书写作要求是什么
- 北洋政府高等审判厅办事章程
- 北洋政府高等检察厅办事章程
- 北洋通商大臣
- 北海大陆架案
- 北美冷藏公司诉芝加哥案判例
- 北达科他州宪法
- 北魏令
- 北魏律
- 北齐令
- 北齐律
- 匠籍制度
- 匦使院
- 匦院
- 区
- 区人民政府及区公所组织通则
- 区人民法院
- 区别技术
- 区各界人民代表会议组织通则
- 区城办法
- 区域
- 区域中立化
- 区域主义
- 区域协定
- 区域国际法
- 区域委员会