网站首页  词典首页

问题	幼儿园员工工伤如何赔偿多少
释义	一、幼儿园员工工伤如何赔偿多少     幼儿园员工工伤如何赔偿的标准是：     1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。     2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。     3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。     4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。     二、工伤与劳务损害赔偿区别是什么     工伤与劳务损害赔偿区别是：     1.责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。     2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。     3.责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为例外），是民法上的义务。     4.归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而劳务损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权，还必须具有损害四要件。          三、有工伤保险但是公司没给报怎么办     法律网提醒您，有工伤保险但是公司没给报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律网提醒，劳动者还可以解除劳动合同，并向单位主张经济补偿。
随便看	当你关上房间时，你必须注意的五件事是什么 房屋转让合同怎么写 如何避免退房纠纷 开发商逾期交房如何回复 如何向公众办理业务手续 婚后购买平房时签订购房合同要注意哪些问题 常见的房地产纠纷有哪些 房屋征收阶段如何维权 采购合同更换流程 开发商逾期未交付违约金时该怎么办 开发商按时交房，购房者又能要求什么样的权利来保障自己的权益 房东提前拿了房子能要求赔偿吗 房屋实测面积与合同不符时该怎么办 法律如何规定被拆迁房屋的交易 未成年人作为独立所有人的法律效力如何 出租屋漏水谁负责 合同的有效期是 买方有权要求卖方承担修理责任 我买房时在什么条件下可以退房 对于如何赔偿逾期交货的违约金，双方事先没有达成协议 分期付款有风险吗？分期付款使用首付时要注意什么 房子没完工，开发商跑路，买家怎么办 房屋征收补偿费是多少？开发商的收费标准是否合理 新房漏水怎么补偿 一套房出现40处裂缝，业主可要求退房或赔偿 粮价补贴 精斑检验 精斑确证试验 精斑血型检验 精斑预备试验 精液 精液斑 精神上有缺陷 精神分裂症 精神卫生法 精神卫生立法 精神发育迟滞 精神变态 精神奖励制度 精神文明 精神文明 精神疾病与刑事犯罪 精神疾病司法鉴定暂行规定 精神病人 精神病人刑事责任能力的鉴定 精神病人婚姻的法律问题 精神病人民事行为能力的鉴定 精神病人的妄想 精神病人的思维障碍 精神病人的情感障碍

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。