| 问题 | 劳动合同里约定管辖条款的效力如何 |
| 释义 | 劳动合同里约定管辖条款的效力如何 依据我国《合同法》的规定，劳动合同中约定管辖条款的，法律效力是怎样的，要依据劳动合同是否符合法律规定而定的，合同有效的就具有法律效力。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第五十二条?【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条?【合同免责条款的无效】合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国合同法的规定，劳动合同中约定管辖条款的，法律效力是怎样的，要依据劳动合同是否符合法律规定而定的，合同有效的就具有法律效力。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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