一、就业协议的主要条款是什么
就业协议的主要条款如下：
1.高校毕业生基本情况，如姓名、学制、联系方式等。
2.用人单位基本情况，即单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
3.高校毕业生和用人单位约定的有关内容。
法律网提醒，各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
二、就业协议的签订原则
就业洗衣的签订需要遵循如下原则：
1.主体合法原则
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力。
2.平等协商原则
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。
三、就业协议就是劳动合同吗
就业协议不是劳动合同，二者存在以下几个方面的区别：
1.主体不同
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。
2. 内容不同
就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
3.时间不同
一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
4. 适用法律不同
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》
- 牡丹地征地补偿标准是怎样的？
- 不正当竞争的构成要件是什么
- 湖南征地补偿最新标准2020年的相关规定是什么
- 因故意伤害罪正式批捕后多久能判刑
- 交通指示牌砸伤路人赔偿什么？
- 临时征地补偿协议应该怎么写？
- 反垄断法与价格规律的相关内容
- 交通事故处理的期限怎么算？
- 故意伤害罪逮捕最晚要多久能判刑
- 人伤交通事故车损理赔的规定是什么？
- 果园征收补偿标准是怎样的
- 商业秘密保护实务是如何规定的
- 交警如何处理交通事故致伤住院？
- 不正当竞争企业应该特别注意哪些问题
- 交通事故有人伤认全责前协议书如何书写？
- 故意伤害致人精神疾病的怎样量刑
- 夷陵区征地补偿办法的相关规定是什么
- 竞业限制的主体问题
- 赣州农村征地补偿标准的相关规定是什么
- 交通事故4死1伤怎么判刑？
- 侵犯他人商业秘密的的法律责任有哪些
- 湖北荆门征地补偿办法是什么？
- 关于偷逃税款量刑法律规定
- 交通事故人伤调节好还是起诉好
- 非法行医致人十级伤残怎样量刑
- 李里奇
- 李龙
- 村人民政府
- 村本政治
- 村民委员会
- 村民小组
- 村社制度
- 村规民约
- 杖
- 杖刑
- 杜勃罗留波夫
- 杜周
- 杜尔杰涅夫斯基
- 杜尔莱的赖特
- 杜波伊斯
- 杜皮伊
- 杜马
- 杜鲁门公告
- 条
- 条例
- 条例
- 条例
- 条例备考
- 条制
- 条约