问题 | 在工地上受伤老板不管该找谁赔偿 |
释义 | 一、在工地上受伤老板不管该找谁赔偿 找用人单位或者工伤保险基金赔偿。在工地上受伤老板不赔偿,若未申请工伤,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工伤保险,用人单位需要支付全部工伤待遇,购买保险的,可以由工伤保险基金支付。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、在工地上受伤老板不管怎么进行工伤认定 工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 三、在工地上受伤老板不管怎么解决赔偿纠纷 法律网提醒您,申请工伤认定后,工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决: 1.协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2.申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。 3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十七条 |
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