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问题	晚婚晚育陪产假多少天
释义	一、晚婚晚育陪产假多少天     10天，相关依据:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条 女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。          二、产假158天包括双休日和节假日吗     产假中包括了双休日和法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。     三、晚婚晚育政策是怎样的     晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄，并不是必须结婚的年龄界限。中国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄3年以上者，即为晚婚。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。在一般情况下，结婚是生育的前提，但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生。中国现行计划生育政策规定，妇女在24周岁以上生育者，即为晚育。     以上就是法律网小编为大家整理的最新的晚婚晚育陪产假多少天相关内容。综上所述，根据我国相关的法律规，如果人们晚婚晚育的话，婚假有15天（包含通常的3天）产假有98天，相比一般规定多了8天。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
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