问题 | 公司强制解散后以谁为被告 |
释义 | 一、公司强制解散后以谁为被告 股东请求解散公司诉讼的被告应该是公司。公司僵局,即公司内部治理过程中,股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,一切决策和管理机制均陷入瘫痪,继续存在会是的公司股东利益受损严重。当公司僵局出现又没其他方法解决,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以向法院提起请求解散公司之诉。 二、公司解散之诉的受理条件 公司法“解释二”对可以作为法院受理公司“解散之诉”的法定事由列举性地规定了下列四种情形: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的; (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。 三、什么是强制解散 强制解散是指公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等法定事由,被迫进行解散。公司解散前,经营活动清算范围受到严格限制,不得再进行新的营业行为;公司被强制解散的,应当成立清算组进行清算。 以上就是法律网小编为大家带来的有关于公司强制解散后以谁为被告的相关知识,公司资不抵债破产而解散,无论哪种原因的解散,公司均需要向员工进行赔偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。 |
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