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问题	一次性工亡补助金的分配标准是怎样的
释义	一、一次性工亡补助金的分配标准是怎样的     《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：     （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;     （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;     （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。     一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。          二、邯郸一次性工亡补助金申领流程怎么走     （一）受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;     （二）审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;     （三）办结：将办理结果反馈参保单位或个人。     三、谁有权领取一次性工亡补助金     符合条件的死者父母子女可以领取一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金：死亡的劳动者配偶以及父母达到男满60周岁，女满50周岁；死亡的劳动者子女未满18周岁。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的关于一次性工亡补助金的分配标准是怎样的等相关法律知识。通过上文介绍，相信大家对于领取补助金的条件、分配标准等都有一定的了解了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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