网站首页  词典首页

问题	私人老板为什么不怕劳动仲裁
释义	一、私人老板为什么不怕劳动仲裁     劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。          二、劳动争议仲裁有哪些特点     第一，及时。根据劳动争议与劳动过程密切联系与职工切身利益密切联系的特点，劳动法规定了劳动争议仲裁委员会受理案件的时效和办案时效。“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。”上述这些规定体现了及时的特点，有利于及时消除劳动争议，避免事态的扩大，维护社会秩序和生产秩序的稳定。     第二，程序简单。用仲裁方式解决劳动争议，程序上比较简单，不像诉讼程序那样复杂。我国劳动争议仲裁实行一次裁决制度。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，即可向人民法院提起诉讼。     第三，具有法律约束力。仲裁程序不同于调解程序，经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事人具有法律约束力。劳动法规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。生效的仲裁决定书和调解书不仅对争议当事人双方有利，而且对社会有效，非经法定程序、任何单位和个人不得随意改变，并有协助人民法院根据当事人的申请依法执行的义务。     三、劳动争议仲裁四个原则是什么     关于劳动争议仲裁的原则的问题，劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：     第一，先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序，但当事人拒绝调解或调解无效的，应及时裁决。     第一，回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，认为具有法定回避情况不宜参加本案审理，或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的，可能影响公正裁决，都可以自动或申请回避。     第三，少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。为保证裁决的客观公正性，《企业劳动争议处理条例》第13、29条规定：劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，按少数服从多数原则作出仲裁裁决。     第四，一次裁决原则。是指任何一级劳动争议仲裁委员会的裁决都是最终裁决，当事人不服裁决的，不能向上一级仲裁委员会再次申请仲裁，只能在规定的期限内向人民法院起诉。实行一次裁决原则可以及时解决劳动争议。     以上就是为大家带来的私人老板为什么不怕劳动仲裁的相关内容。劳动仲裁是在法律上保护劳动者的权益，公司也应该公平公正对待每个劳动者。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，法律网有专业律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《企业劳动争议处理条例》     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
随便看	怎样认定劳动关系 劳动者如何证明与公司存在劳动关系 最新交通事故十级伤残鉴定标准是什么 累犯积极赔偿能判缓刑吗 上班遇到交通事故能认定属于工伤吗? 认定劳动关系时有哪些常见的问题呢 交通事故后如何去做伤残鉴定？ 劳动关系认定的案例分析 交通事故伤残鉴定的标准是什么样的 有前科不是累犯可以判缓刑吗 交通事故伤残鉴定的标准和赔偿是什么? 农民工进城买房尚存在什么问题 交通事故现场分哪几类? 卖淫嫖娼第二次被抓是累犯吗 交通肇事罪中的“重大事故”？ 农民工享受工伤待遇吗 交通事故手指受伤属伤残吗 两次非法持有毒品算累犯吗 交通事故伤残鉴定申请方式是什么 累犯批捕后可取保候审吗 交通事故鉴定的程序有哪些 劳动关系的认定申请书怎么写 要怎样申请事故伤残评定 贩毒两次算累犯吗 交通事故伤残鉴定所需的资料有哪些 虞部式 蚕室 蛊毒 蛛网膜下腔出血 蛮族法典 蜀僚问答 蜀科 蟾酥中毒 蠲符 血亲 血亲复仇 血亲复仇 血型物质 血族复仇 血栓 血汗工资制度 血液凝固 血液型 血清型 血痕吸附释放凝集试验 血痕形状 血痕性别检验 血痕确证试验 血痕种属检验 血痕陈旧度测定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。