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问题	怎样以邮件形式发送离职申请
释义	一、怎样以邮件形式发送离职申请     尊敬的ＸＸ单位领导：     您好！     首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向ＸＸ单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因／身体原因等等），不能在ＸＸ单位继续发展！     离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。     同时，很荣幸曾身为ＸＸ单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在＿ＸＸ辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！辞职人：２０ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日            二、离职寄件的详细情况     ＥＭＳ快递信息一定要清楚，尤其是收件人信息要写清楚：寄件人：姓名、电话、地址收件人：姓名（签约公司法人代表）、电话（公司联系方式）、地址（必须能寄达公司）邮件详细说明：内件名称一定要填写“解除劳动合同通知书”附加服务：勾选“妥投短信”、“实物返单”、“电子返单”寄件人签名、写日期要求ＥＭＳ给签收证明     三、与怎样以邮件形式发送离职申请有关的法律规定     《劳动合同法》     第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     以上就是法律网小编为您解答的有关怎样以邮件形式发送离职申请的问题。其实很多劳动者与用人单位关系处理，最好也最有效的办法还是协商解决，毕竟职场如战场，多一个敌人不如多一个朋友，相互留有尊重才是最推荐的办法。如果您对劳动法有任何疑问，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
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