| 问题 | 什么情形下可以解除无固定期限劳动合同 |
| 释义 | 什么情形下可以解除无固定期限劳动合同 按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 《劳动法》第24条规定? 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。 |
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