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问题	小时工离职需要多长
释义	一、小时工离职需要多长     不合法，不签订劳动合同本身就是违法的，直接离职就可以了。工资还是要发给你的。          二、什么是小时工     小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。     小时工有三层含义：     （一）小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作     （二）小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质     （三）“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。     清洁工主要包括：清扫客户家庭的地毯、地面，擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面，清洁厨房和卫生间     三、小时工的工作规范     （一）基本要求     准时上门：按照约定的服务时间上门     敲门规范：有门铃先按门铃；若无则连敲2次，每次3下     限时完成：规定时间内高效完成作业，不磨洋工     一次就好：做到服务一次就让客户满意     服务形象：精神饱满，面带微笑，工作服正规整洁     服务语言：规范、文明、礼貌、得体；语调温和，悦耳；吐字清晰，语速适中     （二）四项服务标准     一透明：收费标准指导价，绝对透明化     二证件：服务人员上门时提供95081上岗证和健康证     三保障：服务质量保障、服务时间保障、服务安全保障（家政险）     四到位：《服务标准手册》到位；《服务作业单》到位；清理现场到位；服务满意度及回访到位     以上法律网小编为大家收集的，关于“小时工离职需要多长”方面的内容，主要介绍了小时工离职需要多长，除此以外，还有小时工的概念以及小时工的工作规范。与此同时，对于小时工，如果还有什么法律问题，有必要的时候，当事人敬请咨询我们法律网的律师！
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