问题 | 工伤需赔付哪些钱和费用 |
释义 | 一、工伤需赔付哪些钱和费用 工伤需赔付的钱和费用有: 1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2.造成伤残的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3.造成死亡的赔偿项目 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4.职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 法律网提醒您,劳动者在工作过程中人身受到损害的,此时需要经过认定,确认构成了工伤之后,才有资格申请进行工伤赔偿。 二、工伤的赔偿标准 1.根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等; 2.根据生活自理障碍等级支付生活护理费,一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%; 3.丧葬补助金按当地上一年员工月平均六个月工资支付。 三、在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿? 1.单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2.单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。 |
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