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问题	工伤赔偿找什么部门
释义	一、工伤赔偿找什么部门     按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。     1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;     2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;     3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。           　　二、工伤赔偿包括什么内容     根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     （一）治疗工伤期间的工资福利；     （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿相关法律依据有《工伤保险条例》和《社会保险法》。      　　三、工伤的主要种类     1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为     （1）轻伤；     （2）中度伤；     （3）无生命危险的重伤；     （4）有生命危险的重伤；     （5）危重、存活和不明。     2、按致伤因素分类：     （1）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；     （2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；     （3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。     3、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。     4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。     5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于工伤赔偿找什么部门的相关问题。工伤赔偿对于工人来说是很关键的。如果您对工伤赔偿找什么部门还有其他疑问的话，欢迎您来咨询我们法律网的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
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