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问题	合同无法继续履行情形
释义	一、合同无法继续履行情形     合同一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，守约方可以要求履行，但有下列情形之一的不能要求继续履行：     1、法律上或者事实上不能履行；     2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；     3、债权人在合理期限内未要求履行。          二、合同履行不能的概念     履行不能又称“给付不能”，是指债务人由于某种原因，事实上已不可能履行债务。履行不能使债的目的客观上无法实现，因而导致债务消灭或转化为损害赔偿之债，债权人无法请求继续履行。     三、如何理解“劳动合同已经不能继续履行”     在用人单位与劳动者解除劳动合同的纠纷中，用人单位胜诉的可谓凤毛麟角，究其原因，主要在于用人单位的举证责任不能有效地完成。尤其是用人单位认为是合法解除但人民法院认为是违法解除的案件，如果劳动者要求回用人单位继续履行劳动合同，人民法院一般支持，但用人单位往往难以接受。     《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。虽然本规定采取的是继续履行劳动合同优先的原则，但毕竟还规定了“劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”，这就引起了用人单位的兴趣和点燃了一丝希望。     这篇文章介绍了关于“合同无法继续履行情形”方面的内容，主要介绍了合同无法继续履行情形，从分析可以得知，这种情况包括法律上又或者是事实上不能履行等等。除此以外，对于合同无法继续履行方面的法律问题，建议找一下法律网律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
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