网站首页  词典首页

问题	外企可以请产假吗
释义	一、外企可以请产假吗     女工产假休多长时间是法定的，且并不以内企或外企而有所区别。     法律依据请参阅《女职工劳动保护特别规定》的如下规定：     第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。     第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。     由于计生政策发生了变化，产假也随之有所变化。具体还需参照所在地区的相关规定。            二、产假期间合同到期个人不续签怎么处理     根据我国《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。就是说这个女员工的劳动合同期限至少延长至产假结束。在操作过程中，为规避风险，将延长合同书邮寄至当事人常住地址。一旦产假结束，仍可能与员工取得联系，协商劳动合同续签事宜，如无法联系（留存相关记录），决定解除劳动合同，可将解除劳动合同。     三、刚续签合同就休产假会被辞退吗     《劳动法》对女职工在怀孕期、产期和哺乳期实施特殊劳动保护。     根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。因此，只要符合休产假的法定条件，就可以在新合同生效后休产假，用人单位不得以此为由辞退员工。     公司女性员工在其“三期”即孕期、产期和哺乳期内，该员工的合法权益是应当受到法律的特殊保护的，合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。否则，女职工可以据此向劳动仲裁委员会申请仲裁事宜。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于外企可以请产假吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动法》第二十九条     [3]《中华人民共和国劳动法》第二十六条     [4]《中华人民共和国劳动法》第二十七条     [5]《女职工劳动保护特别规定》第二条     [6]《女职工劳动保护特别规定》第七条
随便看	还不上银行贷款会坐牢吗 起诉离婚需要开庭几次才能离婚 起诉离婚一次就判离吗 房产继承过户办理流程及需要哪些材料 网贷不还被起诉会连带配偶吗 浙江省诈骗罪的立案标准金额 网贷实在无力偿还了能延期吗 诈骗犯罪量刑金额标准 有孩子协议离婚准备什么 银行贷款还不上会怎么样 银行贷款还不上多长时间起诉 违章停车罚款交多少钱 起诉离婚立案后被告多久收到传票 几千块网贷逾期会被起诉吗 网贷无力偿还了法院怎么判 离婚协议书没有了怎么办 欠信用卡没还会怎样 几千块网贷逾期多久会被起诉吗 银行贷款还不上被起诉了会坐牢吗 信用卡目前没有能力偿还怎么办 没有能力偿还信用卡会被法院起诉吗 欠信用卡还不上会查封房子吗 银行贷款还不上会坐牢吗 几千块网贷会影响贷款吗 几千块网贷不还会怎样 艾伯特制药厂诉加德纳案判例 艾夫里耶尼斯 艾姆斯 艾尔奇恩 艾斯曼 艾斯特拉达主义 艾滋病 艾滋病监测管理之诉 艾滋病管理强制措施之诉 艾莫斯 节录 节录本 节约奖 芒泽案 芝加哥公约 芝加哥法学派 芝罘条约 芬什 芬兰共和国出版自由法 芬兰共和国国徽 芬兰共和国国旗 芬兰共和国国歌 芬兰共和国宪法 芬兰共和国政党制度 芬兰共和国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。