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问题	工伤十级意外保险赔给单位吗
释义	一、工伤十级意外保险赔给单位吗     工伤十级意外保险是赔偿给被保险人或受益人的，并不是赔偿给单位的。     １０级工伤所得的赔偿：     １、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费     ２、一次性伤残补助金：本人工资×７个月     ３、一次性医疗补助金：本人工资×１个月     ４、一次性伤残就业补助金：本人工资×４个月（解除劳动合同关系时由用人单位支付）     另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担。且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。           　　二、工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗     工伤赔偿和意外险赔偿是可以同时获得的。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。      　　三、申请工伤认定期限     当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于工伤十级意外保险赔给单位吗的相关问题的解答内容，工伤十级意外保险是赔偿给被保险人或受益人的，并不是赔偿给单位的。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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