在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？
释义	根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正常劳动。因此，劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款时，也必须符合这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低度工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效办。
随便看	离婚协议中抚养权的约定应该怎样制定婚内财产协议离婚有没有法律效力离婚需要什么材料复印件申请强制执行都需要注意哪些事项离婚是不是可以直接去民政局办理是否可以因女方怀孕时与他人通奸而请求离婚脸部抓伤的赔偿标准是什么什么是受遗赠人的权利和义务法律规定征地如何补偿离婚案开庭前是否需要进行调解申请立案的强制执行程序需要花费多久的时间社保中断了怎么办应该如何处理冒用他人身份信息进行贷款应该如何处理离婚时夫妻的共同财产如何进行合法分配结婚证丢了的离婚方式是什么欠款起诉将面临何种法律风险申请离婚是否可以一个人去办理孩子归女方女方是否需要支付抚养费强制执行每年最多可以申请几次哪些规定解释了离婚损害赔偿哪些证据材料可以为医疗事故纠纷提供证明去法院申请强制执行需要提供哪些文件资料欠钱不还坐牢后是否必须偿还债务监护人的责任和义务法律是如何规定的行政处罚中如何认定违法主体教廷公使教廷大使教廷条约教法大全教皇教皇国教皇大使教约教练员和运动员奖教育教育上的受益权教育性强制措施教育改造教育机会均等教育法学教育立法教育费附加征收管理之诉教长国教龄津贴教龄的计算散估散使散官散居散禁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。