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问题	申请人如何撤回劳动仲裁请求
释义	一、申请人如何撤回劳动仲裁请求     申请人撤回劳动仲裁请求的方式是：申请人向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书，可以撤回仲裁申请。申请人与被申请人达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。     二、劳动仲裁会记入档案吗     劳动仲裁是不会记录到档案内。法律网提醒您，劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。但是，劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。     申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起。          三、不服劳动仲裁判决起诉书怎么写     不服劳动仲裁判决起诉书的写法是：写明原告的基本信息，原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。然后写明被告的基本信息，被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息等。最后陈述诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。结尾落款写明日期并签字盖章。
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