| 问题 | 工厂工友离职被强留 怎么办 |
| 释义 | 法律网网友提问：一间工厂强行留住工友，不批准离职，要走只能选择自离，怎么办?但是他们所要求的自动离职，是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。他们这样做合法吗? 法律网律师回答：根据<<劳动合同法>>第三十七条已有明确规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，如果工友辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，单位有义务结清工资。否则，工友可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 |
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