| 问题 | 职务发明的类型权属是怎么规定的 |
| 释义 | 一、职务发明的类型权属是怎么规定的? 1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况： (1)发明人在本职工作中完成的发明创造; (2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造; (3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造; 2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。 二、申请专利的流程 (一)发明专利的申请 1、专利申请的审批流程要经过专利申请、专利局受理、进行初审、然后公布、实质审查请求、实质审查和最终授权等流程。 2、发明专利申请要提交的材料有请求书、说明书、权利要求书和说明书附图等。 (二)实用新型专利的申请 1、实用新型专利申请的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。 2、申请实用新型专利需要提交的材料有请求书、权利要求书、说明书附图和摘要等。 (三)外观专利的申请 1、申请外观专利的审批流程是专利申请、产权局受理、进行初审、公告和最终授权。 2、外观专利需要提交的材料有请求书和外观设计图片或者照片。 综上所述，职务发明的类型是特别的简单的，但不管是哪种类型，对于职务发明的权属法律上都有着非常明确的规定。除非发明创造的过程当中基本上没有依靠用人单位，而且用人单位所提供的某些帮助也是无关紧要的，这样的话，这项发明就是员工个人所有的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。