网站首页  词典首页

问题	加班工资是按基本工资算吗
释义	一、加班工资是按基本工资算吗     1.加班工资的计算并非仅基于基本工资。实际上，它是根据劳动合同中规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。     2.根据《工资支付暂行规定》第十三条，当用人单位在法定标准工作时间之外安排劳动者工作时，应支付相应的加班工资。     3.如果是在日法定标准工作时间以外延长工作时间，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资。     4.如果是在休息日工作且不能安排补休，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的工资。     5.如果是在法定休假节日工作，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%的工资。     6.对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，也应根据上述规定支付相应的工资。     因此，加班工资的计算并非仅基于基本工资，而是根据具体的劳动合同规定和加班情况来确定。     二、单位拒付加班费应对策略     当单位拒绝支付加班费时，劳动者可以采取以下策略来维护自己的合法权益：     1.协商：首先可以尝试与用人单位进行协商解决，明确提出加班费的诉求和依据。然而，如果单位不愿支付，协商可能无法取得理想效果。     2.调解：如果协商无果，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织等有权调解的部门申请调解。     3.投诉：劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门对加班费的支付情况进行调查和处理。     4.劳动仲裁、诉讼：如果以上途径均无法解决问题，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。     劳动争议仲裁委员会将在受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的，劳动者可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼将按照民事诉讼程序进行，实行两审终审制。     看完本文，你是否对加班工资的计算和维权有了更清晰的了解？如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时在法律网上发起咨询。               引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十三条
随便看	继承的房产离婚后属于共同财产吗 汽车运输损害赔偿违约金有哪些规定 反诉和反驳的区别有哪些 因为知识产权取得的收益是夫妻共有财产吗 无固定收入抚养费计算标准是什么？ 境外租车自驾游该怎样交罚单 铁路运输损害赔偿规定及赔偿条件 婚后买房的注意事项 我国民法通则规定的民事责任包括哪些 国内航空运输损害赔偿 两个孩子抚养费协议书怎么写？ 农村土地相邻关系纠纷产生的原因 公路运输损害赔偿规定 分家协议书的财产是夫妻共同财产吗 配偶是法定监护人吗，规定是什么？ 未过户原房主被起诉法院有没有权强制执行 航空运输损害赔偿金计算及其责任归属 交通事故的处理知识有哪些 铁路旅客物品运输损害赔偿的法律规定 甲男与乙女婚后父母出资买房,婚后父母出钱买车写谁的名字都一样吗 法院判决后抚养权能否变更 宁小刚与岑秋艳婚前买车登记女方名下,婚前买车写谁名字就是谁的车吗 航空运输损害赔偿的法律规定 协议离婚后追诉抚养费要怎么做 委托贷款、保理及融资租赁诉讼实务中涉及哪些基本问题 关于认真执行逮捕拘留条例的通知 关于设立全国人民代表大会代表办事处的决定 关于设置市、镇建制的决定 关于调整省、区建制的决议 关于贯彻执行《民事诉讼法（试行）》若干问题的意见 关于赋予国家计划委员会以立法职能 关于走私犯罪侦查机关办理走私犯罪案件适用刑事诉讼程序若干问题的通知 关于走私贩私投机倒把和贪污案件由刑事审判庭审理 关于辩护人复制案件材料收费暂行办法 关于迅速加强农业技术培训工作的报告 关于迅速审判严重危害社会治安的犯罪分子的程序的 关于迅速审判严重危害社会治安的犯罪分子的程序的决定 关于迅速建立地方司法行政机关的通知 关于进一步做好供销社劳动保护工作的通知 关于进一步做好培养军地两用人才工作的通知 关于进一步加强协作大力开展职业技术培训的联合通知 关于进一步加强安全技术教育的决定 关于进一步搞好青壮年工人技术补课工作的意见 关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见 关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知 关于适用法律类推的案件报送核准问题的通知 关于选举中国人民政治协商会议全国委员会和中央人民政府委员会的规定 关于选举工作几个法律问题的意见 关于选民资格若干问题的解答 关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。