| 问题 | 个人计件工资制 |
| 释义 | 按劳动者各自完成的合格产品数量或作业量及预先制定的计件单价支付工资的形式。它一般是在个人能够单独操作，并能制定个人劳动定额，正确计算各自产量（或工作量）和考核其质量的条件下实行。个人计件工资的计算办法是工人生产的合格产品数量乘计件单价。计件单价的制定，既要有利于调动高等级工人的积极性，又要防止低等级工人超额工资过高，以鼓励新工人学习与提高技术，发挥劳动积极性。 |
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