| 问题 | 人才流动 |
| 释义 | 已就业的智力型劳动者在部门、行业、地区、单位以及各单位内部的不同岗位之间的流动。属劳动力流动范畴。人才流动是随着经济体制改革的发展而逐渐开展起来的。人才流动的对象主要是科技人才，也包括行政管理人员和在工人岗位的电大、业大、函大毕业生、中专毕业生等。人才流动的形式有调动、招聘、借调等。人才合理流动的原则是从城市到农村；从大城市到中小城市；从内地到边远地区；从科技人员富余的部门和单位到科技力量薄弱而又急需加强的部门和单位。关于科技人员的合理流动。国务院于1983年7月13日颁发了《关于科技人员合理流动的若干规定》，1986年7月9日又颁发了《关于促进科技人员合理流动的通知》，1988年1月18日国务院又批转了《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题的意见》等。各地还相继建立了各种形式的人才交流服务机构。人才流动对于改变人才分布不平衡，结构不合理，充分发挥人才的作用，具有重要意义。 |
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