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问题	工伤赔偿包含哪些项目
释义	一、工伤赔偿包含哪些项目     工伤赔偿主要包含以下几个项目：     1.对于一般伤害（未达到残疾）的赔偿，主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。     2.当伤害造成伤残时，赔偿项目则包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。     3.如果伤害导致死亡，赔偿项目则包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金。     4.对于职工下落不明的情况，赔偿项目会根据职工是否被宣告死亡而有所不同。     二、伤残职工赔偿细则     1.对于伤残职工的赔偿，赔偿基数是单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。     2.根据伤残等级的不同，一次性赔偿金的支付标准也有所不同。     3.除了这一次性赔偿金外，还包括其他相关的赔偿，如医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费等，这些费用将按照《工伤保险条例》规定的标准和范围来确定，并由伤残职工所在单位支付。          三、非法用工单位责任     1.非法用工单位，即无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，在发生工伤事故时，必须按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定。     向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。     2.一次性赔偿金的数额将根据职工的伤残等级和单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资来确定。     3.如果单位拒不支付一次性赔偿，相关近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报，并要求其责令单位限期改正。     4.如果就赔偿数额与单位发生争议，可以按照劳动争议处理的有关规定处理。     工伤赔偿涉及多方面，你的单位是否规范用工？若遇到赔偿问题，不妨先了解法律网的工伤赔偿专题，获取更专业的建议。
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