| 问题 | 签订无期限合同有什么好处 |
| 释义 |
合同的法律约束力 合同的法律约束力应当是法律赋予当事人的强制力，即当事人违反合同约定的内容，将产生相应的法律后果，包括承担相应的法律责任。约束力是一种强制性的状态，当事人必须或不能这样做。约束力来自法律、道德规范或人们的意识。当然，法律约束力来源于法律，对人们的行为具有最大的强制约束力 依法成立的合同受法律保护 1。与定期劳动合同相比，无定期劳动合同在正常情况下，不存在失业，这对维持稳定的工作非常有益。当雇主无固定期限终止合同时，程序复杂，赔偿金额很高。劳动法中的许多标准都与工龄有关。例如，员工的医疗期与病假工资的计算直接相关。服务年限越长，医疗期越长，病假工资标准越高。另一个例子是，经济补偿金是根据服务年限计算的，服务年限越长，经济补偿金越高。当雇主因业务困难需要裁员时，无固定期限劳动合同的劳动者优先留守 莱巴小编提醒您，如果可能的话，通过行政机关的公证、律师的见证和公证，以及相关机构的中介作用，合同内容应尽可能完整。如果您对法律知识的其他方面仍有不了解或不想了解的地方，小编建议您不妨访问我们的网站进行在线律师咨询，他们会详细回答您的问题 |
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