| 问题 | 公司在合同管理中容易忽视的五个问题 |
| 释义 |
任何经济体系在任何情况下，合同管理都有其举足轻重的地位。改革开放30年来，中国企业从无到有，从小到大，在合同管理方面取得了巨大成就。正反两方面的经验教训都是深刻的。如果企业一半的财富来自合同，那么企业的大部分风险也来自合同。那么，企业在合同管理中容易忽视的五个问题是什么呢？一、合同主体不当根据我国合同法的规定，合同当事人的资格是合同有效成立的前提条件之一。合格主体的第一个条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的合同当事人。在实践中，我们主要要防止两种倾向：一是虽然我们有上述两种能力，但我们不是合同的当事人，即当事人错位，合同主体不当；第二，虽然他是合同的一方，但他不具备上述两种能力，这也是合同的不当主体。字面表达不严谨 不准确不准确，容易产生歧义和误解，使合同难以履行或容易引起和制造合同纠纷。依法订立的合同，应当反映双方当事人的真实意思。本实施例需要依赖准确、清晰的合同词语作为载体。从这个意义上讲，合同注重尖刻的文字 IV.合同变更不及时 由于情况的变化，在履行过程中变更合同是正常的。问题在于，许多负责绩效的管理者缺乏及时改变的意识，导致了损失。合同变更包括合同内容变更和合同主体变更两种情况。合同变更的目的是通过对原合同的修改，确保合同的更好履行和一定目的的实现，但大多数企业不会使用它。发包人未按合同约定支付进度款。例如，建筑公司可以行使停工抗辩权，但不行使。恐怕单方面停工将承担违约责任。因此，提前施工是客观造成的，业主拖欠的金额越来越大，使得问题越来越难以解决 以上是luba编辑向您介绍的“公司在合同管理中容易忽视的五个问题”的法律知识。通用域名格式。第一，合同主体不当，书面表述不准确。第二，海外合同文本问题、合同变更不及时和未行使合法权利。第三，事实上，公司在合同管理中还有其他容易忽视的问题，如合同条款不完整、忽视诉讼时效等。最后，如果您的情况复杂，本网站还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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