| 问题 | 劳动合同变更如何书写 |
| 释义 |
根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等、自愿、协商同意，对原劳动合同作如下修改： I.乙方同意甲方根据工作（生产）岗位（工种）的需要进行安排。地点：二楼。甲方和乙方同意采用两种方式确定乙方的工作时间制度： （1）标准工作时间制度。也就是说，一天工作八小时，一周工作40小时。即经劳动行政部门批准后，乙方所在岗位实行不受固定工作时间限制的工时制度（3）综合计算工时制度。即，经劳动行政部门批准，乙方的岗位实行uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu，本协议及特殊协议清单中所列的其他特殊协议，作为原合同中重新约定的条款 四、甲乙双方应遵守《规章制度通知清单》中所列的规章制度，作为本合同中重新约定的劳动报酬条款和企业规章制度原合同 V.甲方在安排乙方、实施休息休假制度、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、变更、解除和终止劳动合同等约定事项时，甲方必须遵守新《劳动法》第六条的有关规定，本合同未尽事宜以工会与企业签订的合同的有关规定为准，双方均应遵守。本劳动合同变更是原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力 VIII。本劳动合同变更一式两份，甲乙双方各执一份 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人或委托代理人（签字） 签字日期：年月日 |
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