| 问题 | 工伤鉴定程序需要多长时间 |
| 释义 |
《工伤保险条例》第二十五条：“设区的市劳动能力鉴定委员会接到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组应提出评估意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。”因此，工伤鉴定需要60天，最多90天 工伤鉴定程序 <1.医疗结束后，因工负伤的残疾员工应携带相关信息到当地社会保障机构申请残疾等级评估；2、周一、周二，考核人应携带医疗机构出具的工伤、疾病、残疾诊断证明，如病历、出院证明、CT片、体检单、心电图等相关诊断资料，以及《员工工伤、疾病、残疾劳动鉴定审批表》，周三和周五 3.评估人员携带的资料经专家确认后，评估办公室支付200元评估费。如果资料不全，我会按照委托的诊断来做，然后识别它 4.评估办公室应每周四定期召开评估会议，做出评分或结论，并予以公布 5.自收到并登记评估材料之日起15天后，本单位的劳资人员应前来领取考核结果和收到的所有材料 工伤鉴定所需的材料 1.受伤员工所在单位应填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，员工可直接申请 2.提供以前在医院治疗的疾病、伤害和残疾的原始医疗记录。因工致残的，应当持有《工伤事故调查报告》及相关材料；属于职业病的，应当持有卫生部门授权的职业病防治机构（医院）提供的诊断资料；精神病人应当持有精神病院的诊断资料；在其他情况下，应持有说服性证明并向劳动鉴定委员会报告 3。劳动鉴定委员会应仔细审查和批准申请和附件材料，对资料不完整或条件不明确的，不得接受。 4.符合条件的，统一安排考核，并将考核时间告知企业及相关人员，提前安排地点和人员 5.劳动鉴定委员会应委托有资质的医疗卫生机构或聘请有资质的医生组成专家组，对被鉴定人员的无行为能力进行医学诊断 6.专家组应就被鉴定人员的无行为能力撰写定性和定量诊断意见残疾和患病员工的情况，由劳动鉴定委员会确定受伤或残疾等级，并颁发等级证书。劳动鉴定委员会应当将鉴定结果及时通知企业和被鉴定员工 7.员工对劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复审；如果您对审核结论不满意，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复审鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构做出 从上述介绍可以看出，工伤鉴定程序一般需要60天，有时，得出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。如果您有其他相关问题，欢迎您咨询免费法律咨询，这可以帮助您回答疑问 |
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