| 问题 | 什么是无效合同 |
| 释义 |
1、 有下列情形之一的，本合同无效： （1）一方以欺诈或胁迫手段订立本合同，损害国家利益 （2）恶意串通，损害国家、集体或第三方利益 （3）（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规强制性规定的。新颁布的《劳动合同法》第62条规定，用人单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护通知派遣员工其工作要求和劳动报酬 （III）支付加班费和绩效奖金，并提供与岗位相关的福利 （4）为在职派遣员工提供必要的培训 （V）继续就业，如果违反规定和法律签订的劳动合同是无效合同，则应实施正常的工资调整机制 第77条规定，如果工人的合法权益受到侵犯，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼 第八十条规定，直接关系劳动者切身利益的用人单位规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门责令改正，给予警告；如果对工人造成损害，他们应承担赔偿责任 |
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