| 问题 | 致仕 |
| 释义 | 职官制度。首出于《公羊传·宣公元年》：“古之道不即人心，退而致仕。”其本意为辞官归里，还禄于君，当今称之退休。在春秋时期的晋卫等国，已有请退之制，时称请老、告老等。如《公羊传·宣公元年》载：“古之道不即人心，退而致仕。”又如《左传》所说“祁奚请老”、“韩献子告老”等均是。汉代丞相以下皆须致仕，称“归老”、“乞骸骨”。官员年老有病，由本人提出申请，获准后致仕，国家据其职位，给予赏赐，如丞相韦贤致仕，赐黄金百斤及宅第一区；御史大夫杜延年致仕，赐黄金百斤、牛酒及安车驷马。致仕以后，还有固定的养老之禄。西汉平帝时规定：比二千石以上官员致仕，给三分之一俸禄终其身。魏晋以后，对致仕官员实行特进、奉朝请制度，多加特进、光禄大夫、太中大夫、中散大夫等官号，可参加朝会。唐宋元三代规定：“年七十以上，应致仕。”唐代五品以上给半禄，如天子特恩，也可给全禄。玄宗时还规定：三品以上，并听朝朔望。宋代文武官员致仕后待遇优厚，一般官员致仕，皆可升转一官，或授给三至一名近亲低级官衔，高级官员还能参议朝政，一般支付半俸，立有战功并升转两次的武官可领全俸，同时还赏赐大量财物。元朝官员致仕三品以下，加散官一等；蒙古、色目官员职事、散官俱升一等，给半俸终其身。明初仍七十致仕。洪武十三年(1380)年，改为“文武官六十以上者听致仕，给以诰敕”。清代称为“休致”。乾隆朝规定：部、院属官五十五岁以上，堂官详加甄别，年老有疾，皆可休致。但执行上并不严格。往往只是对处分的官员，才“勒令休致”，有的部员甚至“十年不调，白首为郎”。而对武职则严格规定：副将六十岁、参将五十四岁，千总仅四十五岁即休致。到清朝末年，官员休致更是一纸空文。致仕制度对消除政府机构庞杂、官员冗滥，以及提高办事效率都曾有过积极作用。 |
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