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劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有工伤证据将在无新问题的情况下执行。有一种特殊的工伤事故申报表，格式固定
内容要求：
I。事故发生的日期、时间和地点（岗位）
<2.目击者
III.当天接受治疗医院和转诊医院（指定医院）的出院总结、手术记录、检查报告等。要识别工伤残疾识别还必须具备上述材料
记住：您的住院治疗。换句话说，医疗记录在医院只能复制一次，不能复制第二次。因此，所有医疗记录、检查记录、出院总结和手术记录必须复制并保存在背面。但是，这些事情是你单位的责任，不需要你去处理
一般来说，你部门负责人填写工伤报告，然后公司填写//a>市级单位员工工伤鉴定申请表，由劳动和社会保障局制定，报区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后到市劳动和社会保障局进行劳动能力鉴定，即残疾鉴定。最后，公司申请工伤待遇
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