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广州市工伤劳动能力评估流程如何

释义

广州市工伤职工劳动能力鉴定流程

[处理地址]：广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼8、9号窗口

[处理期限]：60天内，特殊情况下可延长30天

[评估对象]：受伤员工或需要进行劳动能力评估的员工

劳动能力鉴定：

1.劳动功能障碍鉴定

2.自理障碍等级鉴定

3.劳动能力鉴定因工伤申请提前退休的能力

4.确认工伤医疗期或工伤医疗期结束
    <5.确认难治性疾病，严重疾病或相对严重的损伤
    <6.确认相对稳定的损伤状态
    <7.关于损伤和疾病相关性的技术意见
    <8.确认旧损伤复发
    <9.确认医疗后停止治疗
    <10.确认工伤康复及辅助设备安装、维护、更换
    <11.家属劳动能力障碍程度分级
    <12.其他委托劳动能力评估

评估申请所需资料：
<1.申请表

2，工伤鉴定

3.身份证

4.工伤原始数据，包括原始病历、病历摘要、当前和以前的诊断证书，etc

5.检查测试结果

6.与伤害相关的医学影像数据

劳动能力评估流程：

1.雇主，受伤员工或其近亲属向广州市社会保障机构提出申请

2.申请人填写申请表，到指定的诊断医疗机构进行相关检查和诊断

3.专家根据申请表提出劳动能力评估意见检查诊断结果

4.广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论

补充说明：

1.工伤认定后，用人单位：，受伤人员或其直系亲属应在受伤人员医疗期满后30天内向区劳动能力鉴定委员会工伤科提出申请

2。劳动能力鉴定结论作出后，应将其交付给用人单位，受伤和受伤的员工或其近亲属在20天内

3.符合条件且资料齐全的人员应予以接收；如果不被接受,，解释原因，并一次性告知所有需要补充和更正的材料

4.参加工伤保险的受伤员工所需的劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付

以上为工伤保险基金的相关信息小编编制的《劳动能力鉴定流程》。我相信你可以通过阅读这些信息来理解劳动能力评估。如果有其他法律问题或实际情况复杂，欢迎您来luba.com进行法律咨询

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